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第66期知行分享


企业文化=企业全员行为习惯的总和。640.png

通过积分制,芝川将“真善美”的经营理念落实到员工日常做人、做事中,平平常常,日复一日,水滴石穿,为您展现真实的芝川。

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8月15日-8月31日



这些积分怎么用呢?


以下视频告诉您:

   .

 

工作奖扣分

1.黄燕茗及时联系上税局工作人员,处理业务更新事宜,加20分。

2.曾园园:及时联系京东快递,了解发礼品的运费及优惠细节,加10分。

3.谭剑华谭剑伦曾凌智第一次学习并使用好打拖打包扎带工具,各加30分。

4.谭剑伦:全检出1卷版纸堵头装反,加20分

5.谭剑华检查生产物料发现不合格,及时反馈并进行全检生产,加30分。

6.杨兴恩:采购及确认好礼品贺卡,加15分。

7.曾园园整理好发中秋礼品的客户地址,做好发快递的准备,加20分。

8.谭剑伦:加急处理一张订单,提前一天交货,加20分。

9.许晓兰促进国外直销商做出用户需要的维护合同,让直销商在服务上达到高要求和标准化,加30分。

10.小冼:积极主动跟进和推进网络推广工作,并发送进度表,加20分。

11.韦相娟晚上安排加班进行油墨测试,配合生产进度,加20分。

12.杨杰:安排好采购收货事宜,助力销售部急单按客户期望的时间交货,加20分。

13.曾园园给新同事讲解各个版块的商务工作,协助同事了解工作内容,加40分。

14.刘淑銮:按时交学习记录表,加20分。

15.韦相娟检查发现内胆错误,加50分。

16.杨庚满:当天完成公司需要的运营部相关资料的准备,高效完成工作,加30分。

17.杨兴恩做好销售助理的专业知识试卷,加20分。

18.曾园园:教新同事使用系统做单及统计,协助做培训工作,加30分。

19.梁基谭剑伦韦相娟确认仓库管理标准,签字开始执行,各加15分。

20.谭剑伦:提出建议,在工厂设置一个类似于信箱,需要带去给办公室的单和文件全部放里面,办公室有人过来直接去取,就不会出现忘记或漏的情况,建议被采纳,加15分。

21.曾凌智全检出外观不合格的筒子,加50分。

22.郑桂延:对已经完成的成品的600支油墨进行全检,确保生产质量,加50分。

23.刘淑銮对商务流程提出2个优化建议,建议被采纳,加30分。

24.杨兴恩、何位群:带新同事去工厂拍摄宣传图片,做好部门宣传统筹,各加30分。

25.谭剑伦发现打包标准文件有一处错误,提醒修改,加30分。

26.谭剑伦:及时把2434盒子催回,让新型号可以正常供货,加20分。



扣分:



行为类奖扣分

好人好事篇奖分:


1.谭剑华每天检查照顾好6只小狗,加20分。

2.吴丽凤:帮忙翻译国外客户的长篇信息,理解准确,加20分。

3.杨庚满:分享面包和芒果给小伙伴们,加20分。

4.杨庚满:拿自己的积蓄给妈妈付医药费,并安排好家人照顾,孝心满满,加50分。

5.杨更满:快速订回客户中秋月饼,有效支持到销售工作,加20分。

6.许晓兰、邵彩茵、杨庚满:帮忙搬月饼礼盒到办公室,各加15分。

7.潘甜细心观看公司营销素材,发现一个英文字母错误,加15分。

8.谭剑华:中午帮忙带饭喂狗,加5分。

9.谭剑伦、梁基帮忙从工厂搬水到车上,各加10分。

10.谭剑华:给6条小狗在外面重新做好狗屋,让小狗可以暂住在外面,加20分。

11.陈安伟出太阳帮同事把衣服拿出来晒,加15分。

12.杨庚满:给同事分享文件分类管理方法,加10分。

13.梁基修剪仓库LOGO上的爬山虎,加10分。

14.梁基、谭剑华:砍掉遮挡住公司大门LOGO的树枝,并清理走枝叶,各加30分。

15.谭剑伦帮忙拍新型号产品图片,加10分。

16.何子幸、潘甜、杨庚满:搬桶装水4趟,共24桶,各加30分。

17.陈安伟:帮忙从三楼拿空的饮用水桶到一楼打水,上下四趟,加30分。

18.谭剑华:符金连:帮大家摘玉米,各加15分。

19.谭剑华送到饭堂给叔叔煮好,加15分。

20.陈安伟:帮大家煮好玉米,加15分

21.杨杰工作之余在公司的菜地种上玉米,收成后把玉米分享给公司的小伙伴,加500分。

22.梁基、谭剑伦、谭剑华、郑桂延、曾凌智:一起把工厂的冰箱搬到宿舍三楼,各加15分。





扣分:

1.曾凌智:请假期间负责的花草浇水未交代其他同事代管,扣10分提醒。

2.梁基:负责和使用的三轮车坏了一周未维修好,扣10分提醒。